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1111人力銀行「2016年新鮮人就業追蹤調查」，11月共回收1,304位應屆畢業生抽樣問卷。據調查，計畫進入就業市場的新鮮人，已有高達8成找到工作。應屆畢業生就職率的表現雖然高於去年，但看實際起薪，卻有「屈就」狀況。今年新鮮人第一份薪水平均只有2萬6,250元，比去年調查的2萬7,324元少。也因為薪水不夠用，調查顯示有6成3的新鮮人，被迫在待業期間或收入不夠時另外兼差。以從事「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」最多，平均為自己每月額外帶來7450元的收入，但代價是付出許多時間與心力。雇主成本最多增1成隻身在台北生活的小如，即因食衣住行的開銷不小，加上銀行小額信貸 免保人房租每月基本開銷超過2萬元，光靠一份薪水完全無法生活，只好利用假日擔任Show Girl或平面模特兒接案，為自己加薪，接案多時，每月可增加2萬元左右的收入。1111人力銀行副總經理李大華表示，企業對於新鮮人的接受度不差，但政黨輪替後，下半年幾個勞動法規修改，如周休二日採用「一例一休」要多付加班費、基本工資明年調漲至2萬1,009元、基本時薪調漲至133元等，雇主的人力增加成本5％至10％，加上第3季景氣雖復甦，但不如預期，「沒賺到錢，只好從降低新鮮人起薪著手。」光學檢測大廠牧德科技財務長兼發言人林恆光表示，每年會固定晉用3％新鮮人，「徵才看的重點除了專業，更重視工作態度」。像他們就會給體保生機會，主要是看中體保生不服輸、抗壓性高、受挫力高等「運動家」特質。(中國時報)小額借款利息怎麼算
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